Предприятия области награждены за внедрение лучших практик наставничества по производительности труда

На площадке «Фабрики процессов» состоялась церемония награждения победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» в Саратовской области, который проводится с 2020 года среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».

Целью конкурса является выявление и распространение передового практического опыта наставничества.

Открывая мероприятие, министр экономического развития области Андрей Разборов рассказал, что на предприятиях выстроенная система наставничества позволяет сократить срок введения в профессию, эффективно передавать профессиональные и иные компетенции, что в итоге влияет на рост производительности труда. Распространение эффективных практик наставничества особенно актуально для молодых специалистов, и, прежде всего, выпускников высших и средних учебных заведений, которые стоят перед выбором своего профессионального пути.

Конкурс проводился по трем номинациям. Победителями в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» стали: АО «Научно-производственное предприятие «Алмаз» (1 место); АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева (2 место); АО «Металлургический Завод Балаково» (3 место).

В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» победителем стало АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева.

В номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» дипломы победителей получили: ООО Энгельсское приборостроительное объединение «Сигнал» (1 место) и АО «Конструкторское бюро промышленной автоматики» (2 место).

Победители и финалисты конкурса получили возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.