Корпоративное издание – незабытое старое

Корпоративные издания все чаще становятся важнейшим инструментом департаментов по общественным связям и корпоративным отношениям. С помощью журналов и газет руководство разъясняет сотрудникам свое видение дальнейшего развития компании, информирует их, мотивирует и вдохновляет.

Внутрикорпоративные СМИ становятся элементом корпоративной культуры, которая складывается из суммы непростых отношений собственников с топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками. В этих взаимоотношениях формируются общие ценности, поведенческие нормы и правила, ритуалы и мифы.

Даже сегодня в век электронной информации многие специалисты по связям с общественностью отдают предпочтения «классике» - печатным изданиям. С учетом того, что много корпоративной информации размещается в социальных сетях, на официальном сайте, потребность в печатном СМИ по-прежнему также велика и выполняет различные функции.

Популярные поводы и задачи корпоративной газеты:

1. Юбилей, полученная награда - это повод для праздничного выпуска и продления позитивного эффекта: усиления внешнего бренда компании и hr-бренда.

2. Объяснение решений и позиции руководства. Через заводскую, фабричную или офисную газету руководство компании имеет возможность отстаивать позиции администрации. По сути, газета — это негласный способ управления настроениями в коллективе. Поощрение и порицание, озвученные не только в приказе по предприятию приобретают особое значение.

3. Наличие «своего» журнала или газеты укрепляет впечатление о надежности компании на внешнем рынке.

4. Смена руководства, развитие дополнительного направления деятельности, массовое обновление коллектива,

Из чего складывается стоимость на услугу - создание корпоративного издания:
1. Работа над текстами

2. Работа над дизайном, верстка, обработка фотографий, проведение фотосессии при необходимости

3. Печать в типографии тиража

С учетом многих составляющих и различных индивидуальных пожеланий оплата обсуждается при определении задачи.

Специальное предложение от информационного центра:

Подготовим вам корпоративную газету или журнал на тему "Итоги 2019+корпоратив"

- Вспомнить значимые события года для компании, отметить личные достижения сотрудников, построить планы на следующий год и задать дух корпоративного настроя – приглашаем выпустить ваше издание вместе с нашей командой.

Примеры